Strategy
Een goede strategie helpt om te bepalen hoe de FM-organisatie waarde toevoegt aan de organisatie (business). De strategie verwoordt ... waar de FM-organisatie voor staat, welke uitdagingen worden gezien en hoe daar invulling aan wordt geven. In dit onderdeel brengen we in kaart in welke mate de strategie wordt ingezet voor professionele regievoering.
In welke mate zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw organisatie? Verschuif de cursor naar het antwoord dat het beste aansluit bij uw organisatie.
Lees meer
REGIE ASSESSMENT
Structure
Het onderwerp ‘Structure’ richt zich op de manier waarop de regieactiviteiten zijn georganiseerd in het team. In dit onderdeel wordt ... in kaart gebracht hoe de verschillende regie-rollen zijn verdeeld en met elkaar samenhangen. Ook toetsen we of de regietaken op een juiste manier zijn vertaald naar functies en bijpassende capaciteit.
In welke mate zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw organisatie? Verschuif de cursor naar het antwoord dat het beste aansluit bij uw organisatie.
Lees meer
REGIE ASSESSMENT
Systems
Het onderdeel ‘Systems’ gaat over instrumenten die het regieteam inzet om regie te voeren. Voorbeelden van systemen zijn ... procedures en werkinstructies maar ook de aanpak van contractmanagement en de inzet van IT-tools.
In welke mate zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw organisatie? Verschuif de cursor naar het antwoord dat het beste aansluit bij uw organisatie.
Lees meer
REGIE ASSESSMENT
Staff & Skills
Bij professionele regievoering is het van belang dat de juiste ‘Staff’ (functies) en ‘Skills’ (kwaliteiten en competenties) aanwezig zijn in het regie-team. In dit onderdeel brengen ... we in kaart in welke mate de Staff & Skills en de ontwikkeling daarvan bijdragen aan professionele regievoering. Dit gaat zowel over hoe de regieorganisatie daar invulling aan geeft (het HRM-proces) als de aanwezigheid van de juiste competenties in het team.
In welke mate zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw organisatie? Verschuif de cursor naar het antwoord dat het beste aansluit bij uw organisatie.
Lees meer
REGIE ASSESSMENT
Style & Shared values
Het onderdeel Style & Shared Values heeft betrekking op de stijl van leidinggeven in het regieteam en de manier van samenwerken met leveranciers. Ook de mate waarin gedeelde ... waarden en de cultuur actief aanwezig zijn in het team maken hier een belangrijk onderdeel van uit. In dit onderdeel toetsen we in hoeverre de stijl en gedeelde waarden bijdragen aan samenwerking en verbinding tussen verschillende regierollen.
In welke mate zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw organisatie? Verschuif de cursor naar het antwoord dat het beste aansluit bij uw organisatie.
Lees meer
REGIE ASSESSMENT
Resultaat
Onderstaand spindiagram geeft per onderwerp een indicatie van de regie-volwassenheid binnen uw organisatie en maakt inzichtelijk waar verbeterpotentieel ligt. Deze onderwerpen vormen echter ... wel een samenhangend geheel. Uiteindelijk is de onderlinge afstemming tussen de onderwerpen bepalend voor het niveau waarop professionele regie wordt gevoerd.
Lees meer
REGIE ASSESSMENT